Durante su etapa de formación teórica o lectiva, los aprendices deberán estar cubiertos por el sistema de seguridad social en salud y riesgos laborales, siendo esta afiliación y el pago de sus aportes responsabilidad de la empresa patrocinadora.
El Senado de la República de Colombia aprobó este martes 17 de junio el artículo 23 del proyecto de ley de la Reforma Laboral, reafirmando el carácter contractual de aprendizaje del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.
“La plenaria del Senado aprobó la proposición del contrato laboral de aprendizaje como reconocimiento a los jóvenes que en su etapa lectiva y productiva contribuyen al progreso de las empresas de Colombia”, subrayó el Sena.
Este contrato permite que los aprendices, durante su etapa de formación teórica o lectiva, estén cubiertos por el sistema de seguridad social en salud y riesgos laborales, esta afiliación y el pago de sus aportes responsabilidad de la empresa patrocinadora.
Por su parte, el director del Sena afirmó que “en el año 2024 fueron 16.000 jóvenes los que pudieron estudiar en esta entidad gracias a esa monetización. Si nosotros acabamos con esa monetización, esos 16 mil jóvenes no podrán estudiar en el Sena”.
La aprobación del artículo 23 sobre el contrato de aprendizaje para estudiantes de esta entidad con la modificación propuesta por el senador Ariel Ávila, reconoce el carácter laboral del contrato, el cual es especial y a término fijo.
Aprobada #ReformaLaboral en la plenaria del Senado de la República. Se tumbó el 4×3 , también se cayó la contratación por hora; entre lo aprobado está el carácter del contrato de los aprendices del Sena que será de carácter laboral con todas las prestaciones de ley incluidas… pic.twitter.com/CaOysRsvQE
— mapiaguilars (@mapias15) June 18, 2025
Entre tanto, la senadora María José Pizarro Rodríguez refirió que en la plenaria del Senado “logramos eliminar el trabajo y la cotización por horas de la Reforma Laboral, una figura que había sido incluida por algunos senadores en la Comisión Cuarta. Seguimos avanzando positivamente en el debate por una reforma de derechos”.
El presidente de Colombia, Gustavo Petro puntualizó que hay que eliminar todo literal de artículo de la reforma laboral, que lleve al trabajo por horas o alargamiento de la jornada laboral, solicito volver al artículo de las trabajadoras menstruantes y su derecho si padecen dolor, para ir a una atención médica.
Asimismo, agregó que el empresariado en general debe ser estimulado a laboralizar, y desestimulado a tener trabajadores por contratos de servicios, cuando desarrolla funciones misionales.
“Estamos cerca a un consenso y espero de los senadores, y del empresariado colombiano, la mayor disposición a lograrlo. Debe comenzar una época, en Colombia y el mundo de mayor dignidad y distribución de la riqueza entre quienes trabajan, para lograr la paz en Colombia y el mundo”, remarcó el jefe de Estado.
“Si se logra el consenso esperado, citaré una reunión con representantes del empresariado colombiano, de cara a establecer el futuro proceder administrativo del gobierno, para garantizar que la reforma y en general el código sustantivo del trabajo se aplique”, había precisado Petro.
